არქიტექტურისა და დიზაინის ფირმა Gensler-ის თანახმად, ოფისები ნელ-ნელა იწყებენ დიზაინის დაგეგმვას და მორგებას თანამშრომლების სამომავლო კეთილდღეობისთვის. Deutsche Bank არის იმ კომპანიებს შორის, რომლებიც აქტიურად ამკვიდრებენ სიმწვანესა და სითბოს კონცეფციას საოფისე სივრცეში
2025 წელს ტექნოლოგიური კომპანიები მოირგებენ ღია სივრცეებს, ფინანსური მომსახურების ფირმები შეეცდებიან ოფისებში შეიტანონ კოფი-შოპის სითბო და აურა, ხოლო იურიდიული ოფისები უფრო მეტ შუქს შეუშვებენ მათ სამუშაო სივრცეში. ამის შესახებ განაცხადა არქიტექტურისა და დიზაინის ფირმა Gensler-მა, ვინაიდან კომპანია მუშაობს კლიენტებთან მათი საოფისე ფართების განახლებისთვის, ისინი მოუწოდებენ მათ ნაკლები ფოკუსირება მოახდინონ იმაზე, თუ რამდენი ადამიანი ტრიალებს ოფისში - და მეტი ყურადღება გაამახვილონ იმ გუნდებისა და ინდივიდების კეთილდღეობაზე, რომლებიც სტაბილურად დადიან ოფისში, ამბობს ნატალი ენგელსი, Gensler-ის გლობალური პრაქტიკის ზონის საზოგადოების თანა-ხელმძღვანელი. აი, როგორ მიიღებს რამდენიმე სხვადასხვა ინდუსტრია ამ გამოწვევას:
ფინანსური სექტორი
ფინანსური მომსახურების კომპანიები სპარტანულები არიან Silicon Valley-ის პინგ-პონგის მაგიდებით და სნეკებით დატვირთულ ტექნიკურ ოფისებთან შედარებით, მაგრამ როდესაც ისინი ცდილობენ გაუღვივონ თანამშრომლებს ოფისში დაბრუნების სურვილი, ენგელსი ამბობს, რომ ბანკები და საფინანსო კომპანიები აცნობიერებენ, რომ მათაც უნდა გახადონ თავიანთი სივრცე უფრო მიმზიდველი და პოზიტიურ გამოცდილებაზე ორიენტირებული. ”ისინი არ ემხრობოდნენ ოფისებში "კოფი-შოპის" გარემოს შექმნას, რასაც ჩვეულებრივ ტექნოლოგიების ინდუსტრიაში ვხედავთ,” - თქვა მან ინტერვიუში. ახლა კი, ამბობს ის, ისინი იწყებენ კითხვების დასმას, "რა არის სხვა კომპანიების გამოცდილებებში, კომფორტის თვალსაზრისით, ისეთი რომლის დანერგვაც არც ჩვენს სამუშაო სივრცეში იქნება ურიგო?"
აქ ყავა არ არის მთავარი, ეს არის სამუშაო მაგიდასა და უფრო კომფორტულ სამუშაო სივრცეს შორის გადაადგილების შესაძლებლობა მთელი დღის განმავლობაში. „მაღალი სტრესის სიტუაციებსა და დატვირთულ სამუშაო პირობებში, რა სჭირდებათ ადამიანებს იმისათვის, რომ დაისვენონ და ამავდროულად სრულად არ ჩამოშორდნენ საოფიე სივრცეს?”- სვამს კითხვას ენგელსი.
ინტერიერის დიზაინერისთვის, პროფესიული განვითარება შეუჩერებელი პროცესია. მუდმივი განვითარება, საშუალებას მოგცემს მიიღო მუდმივად მზარდი ანაზღაურება! დაიწყეთ სწავლა კვალიფიციურ სპეციალისტებთან, საერთაშორისო აკადემიაში!
იურიდიული სექტორი
იურიდიული კომპანიები ასევე ითვალისწინებენ იმ როლს, რომელსაც სამუშაო სივრცის დიზაინი თამაშობს მათი თანამშრომლების მენტალური კეთილდრეობის ასპექტში. ბევრ იურიდიულ ოფისში ფანჯრები გადის პირად, საოფისე ოთახებში, რომლებსაც აქვთ მოჭიქული კედლები კონფიდენციალურობისთვის, რაც უზღუდავს ოფისში მყოფ თანამშრომლებს წვდომას ბუნებრივ განათებაზე და არღვევს მათ დროის აღქმას, აუარესებს სამუშაო განწყობას.
Gensler-ი მუშაობდა Cassels-თან, კანადურ საადვოკატო ფირმასთან, რათა გაეზარდათ „თანაბარი განათება“ მათ ოფისში. ახლა საოფისე სივრცეს მეტი წვდომა აქვს ბუნებრივ განათებაზე ფანჯრებითა და გარე ხედებით, ტრადიციულ დაყოფილ სამუშაო ადგილებთან ერთად. „ვერ ვიტყვით, რომ ამან მთლიანად შეცვალა მათი სამუშაო გარემო, თუმცა ის იწყებს ტრანსფორმაციას”, - თქვა ენგელსმა.
ტექნოლოგიური სექტორი
ტექნოლოგიები არის ინდუსტრია, სადაც დისტანციური მუშაობა ალბათ ყველაზე ხელმისაწვდომია, მაგრამ ის ასევე დიდი ხანია ადგენს სტანდარტს კეთილდღეობაზე ორიენტირებული სამუშაო ადგილის დიზაინისთვის. გლობალურმა კომპანიებმა შეიძლება გაავრცელონ ახალი დიზაინის კონცეფციები მთელს მსოფლიოში, ვერტიკალურ, ზემოდან-ქვევით პრიორიტეტებზე დაყრდნობით, ენგელსის თქმით, ახალი აქცენტი გაკეთდება სხვადასხვა ტიპის განათების, შაბლონების, სამუშაო ადგილის ორიენტაციისა და ოფისების გარეთ მდებარე ადგილებზეც კი. ”ისინი ცდილობენ გაარკვიონ რა იმუშავებს და რა არა”, - თქვა მან. ”ისინი იხრებიან მდგრადობისა და გამძლეობისკენ.”
მიუხედავად იმისა, რომ ახალგაზრდა თაობის თანამშრომლები სწავლობენ თავიანთი უფრო გამოცდილი კოლეგებისგან პირისპირ კომუნიკაციის საფუძველზე, ყველა ოფისი რეალურად არ არის მორგებული მენტორული სამუშაოსთვის. მომავლის ტექნოლოგიური ოფისი, შექმნის სივრცეებს, რათა ხელი შეუწყოს ამ კავშირს, თქვა ენგელსმა, და ასევე საშუალებას მისცემს ერთგვარ პროდუქტულ კომუნიკაციას თანამშრომლებს შორის.
„პრეპანდემიურ პერიოდში მივაღწიეთ წერტილს, როდესაც ხალხი დახურულ სივრცეებში შედიოდა ზარების განსახორციელებლად. პანდემიის დროსაც კი, შემთხვევით მოსმენას ადგილი არ ჰქონია“ ამბობს ენგელსი. „ახლა კი, როდესაც ვხედავთ, რომ ღია სივრცეს ვქმნით ორიენტირით გუნდზე, სწავლებაზე და მენტორობაზე.“ დახურული სივრცეები ნორმად დარჩება კონფიდენციალური საუბრებისთვის, თუმცა ტექნოლოგიებში და მის მიღმა, Gensler პროგნოზირებს საოფისე სივრცეების მიერ ღიაობის პრიორიტიზირებას. თქვენი კოლეგების საუბრების მოსმენა შეიძლება იყოს მოსაბეზრებელი, თუმცა ეს შეიძლება იყოს კარგი მოდელი იმის გასაგებად, თუ როგორ უნდა გაკეთდეს საქმე და შეიძლება აჯობოს ნებისმიერ სხვა ფორმალურ ტრენინგს.
საბოლოო ჯამში, ოფისი წარმოადგენს სამუშაო სივრცეს. ის არასდროს არ იქნება ის ადგილი, რომელიც ვიზიტისთვის ყველაზე სასურველია. თუმცა, ენგელსის აზრით, კომპანიები იაზრებენ, რომ სამუშაო სივრცე უფრო სასურველია ვიზიტისთვის თანამშრომლებისთვის, იმ შემთხვევებში, როდესაც ის ახლოს მდებარეობს ისეთ ადგილებთან, როგორიცაა კულტურული ინსტიტუტი, თეატრი და საზგოადოებრივი თავმოყრის სივრცეები.
„ჩვენ ვხედავთ, რომ უფრო მე ტკომპანიას სურს ასეთ ადგილებში მიგრირება“ ამბობს ის. კომპანიები ცდილობენ პირველ სართულებზე არსებული სივრცეები განზრახ აამოქმედონ კაფეების გახსნით ან ღონისძიებების ჩატარებით.
დაგეგმე სწავლა სტეპში და აიღე საერთაშორისო სერტიფიკატები
IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში, ახლა უკვე 100+ ფილიალით!
+995 577 538 549 ქ. თელავი, ი.ჭავჭავაძის მოედ. #4
